从2015年我们超声科成功评为市级“青年文明号”之后，即成立科室领导小组，明确创建目标。在搞好各项工作的基础上，每月定期开展培训活动，提高科室成员的业务水平，服务质量，并在科室积极开展“青年文明号”的学习活动。科室以创建省级“青年文明号”为契机，改善科室就诊环境，完善科室管理制度，加强科室人员医德医风教育。科室还通过组织各项丰富的活动、激发科室成员的积极性和主动性，不断提高自身素质，提升业务水平，更好的服务于病人。

科室为争创省级“青年文明号”制定以下基本工作职责：

1、 加强科室医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提供诊断质量 。

1. 坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护号秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。

2. 严格遵守操作规程，严肃认真，成立质控小组保证检查质量，发生疑难病例应请上级医师复查或者由全科会诊并及时与临床医师联系。

3. 超声诊断要密切结合临床。进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师检查签字。

4. 所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的记载，编号归档，以便复查，追踪随访。

5. 经常研究诊断及操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求意见，不断提高工作质量。与临床合作积极开展新业务。开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的，意义及方法，向院医务处申报，经过审批后方可进行。

6. 创造良好的环境，保持室内清洁，整洁与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客、各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。

7. 爱护仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。注意安全用电，爱护操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。

8. 全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，相互配合，努力完成各项工作任务。