时间: 2017-02-14 点击: 3320
为了进一步加强安全生产，提升管理水平，提高服务质量，增强综合竞争力，全面完成年度任务目标。2月13日下午在急诊7楼会议室，医院本部与各临床、医技、职能科室签订了2017年度的《科室目标责任书》、《社会管理综合治理、平安、反恐目标管理责任书》、《消防、安全生产目标管理责任书》、《职业道德行风与廉政建设目标责任书》等，从医疗安全、工作质量、业务指标、人才建设、科研教学、医疗管理、优质服务、医德医风、护理管理等方面将科室的目标细化、量化，同时结合各科室特点和职责，有针对性地作了不同的要求，明确了今年的重点工作、任务计划和具体措施等内容。
年度目标责任书的签订为逐级任务分解，增强管理可控性提供有效保障。通过全院各部门的有效落实，促进医院管理更清晰化，工作运行更规范和制度化，做到“人人有动力、人人有责任”，更好地确保各项工作顺利平稳地开展。
市一院
