新员工的到来为医院注入了新鲜血液。盛夏八月，骄阳似火， 2016年新员工岗前培训也如火如荼地展开了，为让新员工尽快熟悉医院环境，帮助他们及时转换角色，增强团队精神，更好地融入湖壹大家庭，医院为2016年新进员工“量身订制”了为期4天半的综合性培训课程，包括理论学习、技能培训、国防教育、课程满意度评估及培训考试等五项内容。

志愿服务我先行

为了培养新员工爱心奉献、耐心细致的工作态度，帮助他们尽快熟悉医院流程，在就医高峰时段组织新员工分批到门急诊大厅、医技楼进行志愿者服务。为了给G20保驾护航，部分新员工做了安保队的志愿者。

安保队在老师的带领下熟悉了医院周边的环境，了解医院治安维护的重点位置，引导疏散聚集度高的区域，维护好医院的各职能部门的秩序，循环往复地巡逻好自己分管的区域，为患者提供和谐舒适的就医环境。门急诊大厅服务队则被分成了若干组，负责门诊高血压免费测量、门诊大厅咨询台、门急诊大厅各出入口引导病人就医等。大家都以认真的态度和最大的热情为患者解决困难，做到微笑服务，为患者提供便利。

短短半天的志愿服务让新员工们体会到了其中的乐趣和意义，同时也提升了自身综合素质，是一次受益匪浅的经历。

开训仪式宣誓言

8月10日上午，在急诊7楼会议室隆重举行了2016年新员工岗前培训开班典礼。院领导及相关职能科室主任、科护士长，本院、吴兴分院、国际分院近160名新员工参加了开班典礼。

鲍鹰院长代表医院领导班子致欢迎辞，他首先对各位新员工的到来表示热烈欢迎，对他们的生活、工作、成长提出了殷切的希望，并要求大家尽快融入到医院的文化中来，同舟共济、爱岗敬业。以前辈的身份告诫大家不忘初心，努力做到“学习学习再学习，实践实践再实践，创新创新再创新”。

朱鸣书记对新员工提出了要求，希望新员工增强责任意识、加强职业道德、珍惜工作机会。强调良好医德医风的重要性，杜绝医疗购销领域中的陷阱，做一名医德医风高尚、医疗技术高超的医务工作者。

随后的授听诊器及授护士帽仪式，将一份责任、一份担当寄托于新员工。紧接着鲍院长带领全体新员工进行庄严宣誓，将开训仪式推向了高潮；廖骏代表新员工发表了心声，怀揣理想和希望，一步步走好眼前的路，踏实照顾好每一个病人……

交流互动展新姿

开班仪式结束后，理论培训正式拉开帷幕。在培训过程中穿插了才艺展示、互动环节。

我院团委三位美丽的姑娘用娉婷的姿态、婀娜的肢体语言演绎了《彩云之南》，欢迎新员工的到来；国际分院则以一段《回娘家》赢得阵阵掌声，给观众们带来了视听盛宴；临床医技组深情演绎了《爱因为在心中》，唱出了即将上岗的医务人员们对病人深深的爱；护理组带来的诗朗诵《青春》，虽然还带着刚走出象牙塔的青涩面庞，但是正是这样青春的活力和热情，给我们医院注入了一股股强劲的新生力量。

第35届南丁格尔奖获得者邹瑞芳老师与大家分享了“我爱我院”的感悟，从关爱病人、无痛护理等方面展开阐述，娓娓道来；省151人才王荣江、省五一劳动奖章获得者陆文明，讲述了从一名小医生成长为一名医学专家需要付出的努力、钻研和创新，并讲述了各自的学术影响力及辐射力。学员们被名专家渊博的理论知识、忘我的学习精神、一丝不苟的工作作风深深折服；与口腔颌面外科年轻主治医师郑重阳的互动，更是将全场气氛推向高潮，所有人被他幽默的上课风格所吸引。

 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。对于新员工来说，加入医院无疑是他们人生新的起点，正如鲍院长在对新员工的嘱托中所言，“要尽快适应从学生到医务人员的转变”，以新的身份积极投入到医院工作中来，在各自的专业领域和岗位开始新的探索，踏上新的征程。
 
 

                                                    人力资源部