为进一步明确今年医院护理工作要求及努力方向，增强目标意识、责任意识，促进护理管理精细化、科学化，3月14日上午，护理部在急诊七楼会议室举行了“2015年护士长目标管理责任书”签约仪式。鲍鹰院长、朱鸣书记、护理部沈丽娟主任、韩慧副主任及全体护士长参加了会议。会议由朱鸣主持。

首先，沈丽娟解读了《2015年护士长目标管理责任书》，责任书的制定是根据医院综合目标管理责任制的要求，按照国家卫计委《优质护理服务评价细则（2014版）》、《三级综合医院评审标准实施细则（2011版）》，结合各科护理人员提出的建议，广泛征求各位护士长意见并进行反复修改，最终经院长办公会讨论通过。责任书针对行政管理、安全管理、质量管理、服务品质、业务管理、创新举措共六类提出了具体目标和标准。沈主任指出，“责任书”的目标制定与落实情况将作为科室本年度考核的重要指标，要求各位护士长按照目标要求，落实规范化管理。

接着，鲍院长与护士长代表签订了2015年护士长目标管理责任书，护士长们在责任书上慎重地签上了自己的名字，并纷纷表示，虽然责任书要求很高，并深感压力重大，但是通过责任书的签订，更加明确了自己在团队中的角色和作用，增强了责任意识与执行意识，因此会更努力地实现科室与个人的共同发展。

之后，朱书记指出护士长在签订目标责任书后，应组织本科室护士认真学习，明确目标、掌握标准、制定计划、落实责任，并按计划推进，积极做好创建三甲医院各项护理迎评工作。朱书记还强调科室应注重6S管理理念，将其渗透到工作岗位中。要进一步完善青年护士的分层培训，根据护士的能力大小充分发挥其主动性和积极性，通过改造服务流程，充分保障患者安全，提高护理品质。