时间: 2016-08-14 点击: 3543
自8月10日起，市一院对本院、吴兴分院、明州院区近160名新员工开展为期4天半的综合性培训，包括理论学习、技能培训、国防教育、课程满意度评估及操作考核等五项内容。
新员工是医院发展中不断注入的新生血液，市一院历来重视对员工培养。医院要求，大家要以增强责任意识为己任、注重职业道德培养、坚持以人为本，努力做到“学习、学习再学习，实践、实践再实践，创新、创新再创新”，并综合院领导寄语、听诊器和护士帽的授冕仪式、入职宣誓、前辈传承、感悟交流、技能与体能培训及爱国主义教育等形式，充分体现新员工的归属感、责任感。在现有的基础上不断提升，发扬主人翁精神，明确奋斗目标。以此增进同事间的交流和团队凝聚力的增强，为今后更好地工作运行奠定了良好的基础。
今年，医院创新岗前培训满意度的调查。利用网站制作在线问卷，微信、邮箱等网络平台发放、收集、统计问卷等多形式的调查，开启新员工职业生涯的首页。
市一院
